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Ingeniería Mecánica Eléctrica

  • Objetivos

    De conformidad con el dictamen de aprobación por parte del H. CGU.       
                a) Preparar profesionistas que mediante el conocimiento de la física y el uso de las matemáticas, métodos de Ingeniera, economía y administración, transformen la naturaleza de modo sustentable, por medio de dispositivos mecánicos, eléctricos y mecatrónicos, en beneficio de la sociedad a fin de optimizar el funcionamiento de equipos y sistemas electromecánicos:
    b) Formar profesionistas capaces de proyectar, construir, Instalar, operar, supervisar, coordinr, mantener y administrar equipos y sistemas destinados a la generación, transformación y uso eficiente de la energía
    c) Proporcionar una formación Integral, que permita que al egresar el profesionista aplique correctamente los fundamentos, leyes y normas de la termodinámica, hidráulica, química, metalurgia, electricidad, cibernética y procesos industriales.
     d) Crear a través del plan de estudios, las condiciones necesarias para que la formación dé como resultado profesionistas que sean emprendedores, profesionales y con la capacidad de resolver problemas de su competencia:
    e) Dar una formación profesional, que conduzca hacia una conciencia plena, sobre el uso tanto racional como eficiente de los recursos y la búsqueda de soluciones viables sobre su Impacto en el medio ambiente
    f) Desarrollar explícita e Implícitamente dentro del plan, valores que permitan que a su egreso, el profesionista actúe con responsabilidad, honestidad, puntualidad y ética profesional en su desempeño, de tal manera que manifieste conciencio, madurez, ecuanimidad y respeto en sus acciones.
    g) Orientar hacia la formación de un Ingeniero con actitudes que le permitan manifestarse como un profesionista; dinámico, reflexivo, crítico e Innovador, tenga firmeza de convicciones e Iniciativa para solucionar problemas de su entorno y que sea; emprendedor, disciplinado, seguro de sí mismo y promotor de cambio.
    h) Incentivar el desarrollo de las aptitudes y la formación de habilidades de aprender, comunicarse, crear, ejercer autoridad y liderazgo, optimizar, planear, tomar decisiones, trabajar en equipo, adaptarse al clima de las organizaciones, negociar, analizar y sintetizar Información, Investigar además de disponer y hacer uso de las herramientas Informáticas y computacionales que se requieren para un eficaz ejercicio de la profesión.